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我院2014年党务重点工作完成情况汇报

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  • 发布时间:2014-07-16 15:47
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我院2014年党务重点工作完成情况汇报

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  上半年院党委围绕医院中心工作,重点抓好五个方面。

  一是抓院领导班子和领导干部的思想作风建设。以中心理论组学习为载体,每月组织一次中心组学习,加强领导干部的理论学习和业务培训,提高党员干部的执政能力和领导水平,打造一支积极向上、团结协作,勤政廉政的领导干部队伍。

  二是抓中层干部队伍建设。完善干部管理制度,实行干部动态管理,健全干部考核档案,将考核结果作为中层干部调整、奖惩、聘用的重要依据,充分调动干部的工作积极性,打造一支能干事、会干事、干成事的中层干部队伍

  三是抓好基层党支部建设。党委制定了先进党支部创建标准和评价考核标准,加强对党支部工作的指导,优化组织设置,强化党支部功能,打造出一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层组织带头人队伍。医院在新党员发展中坚持“十六字”标准,严格考核,今年发展党员4人。

  四是抓好卫生新闻宣传工作。完善各项新闻宣传制度,提高新闻宣传水平和突发情况应对能力。1-6月份共计上报信息25条,新闻报道共58次,其中国家级媒体新闻报道26次,省级媒体报道12次,市级媒体报道20次,未发生新闻负面报道。三八妇女节期间与辽沈晚报联合推出为100位女性做免费普查便秘疾病检查大型公益活动。增强了女性对便秘疾病的重视,扩大了医院便秘科影响力。

  五是抓党风廉政建设,强化党委主体责任和纪委监督责任,健全重点任务和责任分解机制,做到任务要求、责任领导、牵头部门和配合科室“四个明确”,同时抓好任务分解、目标考核和责任追究三个关键环节,严格执行《党风廉政建设领导责任追究办法》,党风廉政建设工作与医院工作同部署、同检查、同落实、同考核,有效形成监督合力。开展警示教育,组织全院中层干部参观省反腐倡廉基地。加强重点岗位中层干部管理,开展新任中层干部岗前谈话。1-6月份上报“三重一大”备案3项。严格执行《拒收红包奖惩办法》。

  通过抓好五项重点工作,院党委的凝聚力、战斗力得到充分发挥,干部职工的工作积极性得到充分调动,促进了医院各项工作任务的全面落实。

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