为切实加强学习型医院建设，进一步提升职工整体素质，根据市卫计委关于做好第七届沈阳全民读书月活动的总体要求，结合我院实际，经院党委研究决定，从2015年4月下旬起，在全院组织开展读书活动，现制定本方案如下：

　　一、指导思想和总体目标

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大和十八届三、四中全会精神，以建设文化强院、提升职工文化素养为宗旨，以推动学习型党组织建设，提高我院干部职工的政治素质和业务素质为目标，开展以“提升自我、强医兴院”为主题的读书活动，引导广大职工读书尚学，使党员干部职工顺应时代的发展,实现知识的不断更新，为更好地服务群众奠定坚实基础。培养全院职工养成爱读书，读好书的行为习惯，引导职工树立爱党、爱院、爱岗的人生观和价值观，激发职工读书热情，提升职工文化素养营造全民阅读、崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围。

　　二、基本原则

　　(一)坚持全员参与原则。院领导带头，全院职工参与读书实践活动，以支部为单位制定学习计划，开展读书交流，养成爱读书的良好习惯，通过读书进一步提高全院职工的职业素养，切实把读书当作一种生活态度、工作职责和价值追求。

　　(二)坚持理论联系实际原则。在读书学习过程中，要紧密联系卫生改革的新形势、联系医院重点工作和任务、联系本职工作的实际，开展行之有效的学习活动。

　　(三)坚持注重学习效果原则。在学习过程中，要做到认真刻苦，不做“表面文章”，不敷衍了事，要学有进步，学有收获。通过学习，要不断提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。

　　(四)坚持持之以恒原则。从培养学习习惯入手，使读书学习活动内化为全体干部职工的一种自觉行为。要强化终身学习理念，不断地更新知识结构，及时掌握做好本职工作所需用的各种新理论、新知识、新技术，努力使自己的思想适应新形势新任务的要求，适应提高医院发展建设的需要。

　　三、学习内容及形式

　　(一)学习内容为必读书目：《一生成就看职商》。

　　(二)学习形式:采取以支部为单位，个人自学为主，根据工作和读书情况自行安排集中学习，召开座谈会、报告会、演讲会，撰写读书笔记。交流学习心得，畅谈读书体会，增强读书活动的感染力、渗透力。

　　四、主要活动安排

　　(一)开展党课培训。邀请院党委滕卫宁书记结合我院实际，就如何提高员工素养做专题讲座。

　　(二)开展读书论坛。组织全院职工围绕《一生成就看职商》一书，就如何提高自身素养、更好的推动医院发展和个人成长，开展一次职业大讨论，由各支部推荐优秀人员1名，在论坛交流会上发言。

　　(三)开展《讲身边人物故事》征文评比。各支部要围绕推荐的书目，联系实际工作，积极组织撰写读书体会征文，参加“讲身边人物故事”读书征文活动。要求各支部推荐优秀征文2篇。

　　五、实施步骤

　　第一阶段：部署发动阶段(4月17日—4月末)。院党委、工会结合医院实际，制发详细方案，明确具体目标，细化工作步骤，认真部署活动内容，确保各项工作责任落实到位，在4月23日世界读书日前，院党委、工会向全院各支部下发书籍。

　　第二阶段：集中读书学习阶段(4月末—6月上旬)。各党支部组织认真学习阅读《一生成就看职商》，要做到读全、读精、读懂。同时围绕必读书籍开展座谈会、撰写读书心得、征文等一系列形式的读书活动。

　　第三阶段：总结表彰阶段。(6月上旬—6月末)。各支部于6月10日前评选出支部内优秀征文2篇、参加读书论坛(需制作PPT)者1名，并上报本支部主题读书活动总结，评选出的优秀征文，在院刊《超越》上连续登载。获奖个人将在全院读书活动总结大会上进行表彰。

　　六、有关要求

　　(一)加强领导、精心组织。全院各党支部、各支会要高度重视此次读书活动，把开展“读书月”活动作为提高职工素质，推进医院发展的一件重要工作来抓，在“读好书、益心智，提素质、强本领”上下功夫。各党支部书记、各支会主席为读书活动的第一责任人，要切实加强对读书活动的领导，负责组织干部职工认真参与、督促、检查本支部的读书情况，精心组织，精心谋划，灵活安排，在转化读书成果，推动医院文化发展上求实效。

　　(二)加大宣传、营造氛围。要加大读书活动的宣传力度，强化职工的读书意识，增强参与读书活动的自觉性。要充分认识读书的重要性，要通过优化读书环境，量化读书内容，满足职工群众对知识的需求，营造崇尚读书、团队学习的良好氛围。

　　(三)联系实际、注重实效。要按照活动方案要求，结合自身实际，创造性地开展一些职工干部喜闻乐见、丰富多彩、富有时代气息的读书活动，防止“一阵风”和“走过场”。要通过扎扎实实的“读书月”活动，形成全院职工读书学习的长效机制。

　　(四)统筹兼顾、推动工作。要正确处理好开展读书活动与做好日常工作和其它各项工作的关系，坚持两手抓、两不误、两促进，在围绕中心、服务大局中打造学习型医院，要把读书学习和日常业务工作，与建设学习型党组织，推进医院文化建设紧密结合起来，相互促进，共同提高。