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沈阳市肛肠医院行政大查房(图)

  • 分类:院务公开
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  • 发布时间:2013-01-16 21:54
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【概要描述】       1月14日上午,我院曾宪东院长、朱起东党委书记带领班子成员及医务科、护理部、预防感染科、财务科、信息科、保卫科等职能科室负责人进行了行政大查房。   此次查房是医院进行第七次岗位竞聘后的第一次大查房,各科室新竞聘人员全部落实到岗,用崭新的精神面貌迎接院领导的检查指导。曾宪东院长在查房中对各岗位新竞聘人员表示祝贺,同时也提出了要求:   第一,要加强学习。要抓紧时间学习,学习新岗位所应具备的知识和技能,学习科室不同的管理方式、方法;   第二,要调查研究。到了新科室、新岗位,要边调查研究,边把工作推动。没有调查就没有发言权;   第三,要有严谨的工作态度。要正确认识自己,做事不能以个人的意志为转移;   第四,要有较强的政治意识。服从组织安排,把群众利益放在第一位;   第五,要尽快投入工作。工作不等人,对照科室工作实际,加以修订、完善,拿出切实可行的工作思路和工作办法,并提高执行力,抓紧实施。   随后,领导及职能科室人员实地检查了各科室的医疗、护理工作以及药品管理、消防隐患、自动报警、灭火装置、水电气管理、病区清洁卫生、标示标牌等相关工作。   曾院长在检查时指出,要加强职能科室与临床科室之间的沟通、协调和配合,改进和提高工作效率,提升医院医疗质量及整体服务水平,尽最大可能为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。院长行政查房是医院领导与一线科室进行沟通交流的一种方式,此次大查房总体情况较好,对个别科室管理存在的问题,提出了整改意见,现场解决了一些实际问题,提高了各部门的工作效率。

沈阳市肛肠医院行政大查房(图)

【概要描述】  



 

  1月14日上午,我院曾宪东院长、朱起东党委书记带领班子成员及医务科、护理部、预防感染科、财务科、信息科、保卫科等职能科室负责人进行了行政大查房。

  此次查房是医院进行第七次岗位竞聘后的第一次大查房,各科室新竞聘人员全部落实到岗,用崭新的精神面貌迎接院领导的检查指导。曾宪东院长在查房中对各岗位新竞聘人员表示祝贺,同时也提出了要求:

  第一,要加强学习。要抓紧时间学习,学习新岗位所应具备的知识和技能,学习科室不同的管理方式、方法;

  第二,要调查研究。到了新科室、新岗位,要边调查研究,边把工作推动。没有调查就没有发言权;

  第三,要有严谨的工作态度。要正确认识自己,做事不能以个人的意志为转移;

  第四,要有较强的政治意识。服从组织安排,把群众利益放在第一位;

  第五,要尽快投入工作。工作不等人,对照科室工作实际,加以修订、完善,拿出切实可行的工作思路和工作办法,并提高执行力,抓紧实施。

  随后,领导及职能科室人员实地检查了各科室的医疗、护理工作以及药品管理、消防隐患、自动报警、灭火装置、水电气管理、病区清洁卫生、标示标牌等相关工作。

  曾院长在检查时指出,要加强职能科室与临床科室之间的沟通、协调和配合,改进和提高工作效率,提升医院医疗质量及整体服务水平,尽最大可能为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。院长行政查房是医院领导与一线科室进行沟通交流的一种方式,此次大查房总体情况较好,对个别科室管理存在的问题,提出了整改意见,现场解决了一些实际问题,提高了各部门的工作效率。

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  1月14日上午,我院曾宪东院长、朱起东党委书记带领班子成员及医务科、护理部、预防感染科、财务科、信息科、保卫科等职能科室负责人进行了行政大查房。

  此次查房是医院进行第七次岗位竞聘后的第一次大查房,各科室新竞聘人员全部落实到岗,用崭新的精神面貌迎接院领导的检查指导。曾宪东院长在查房中对各岗位新竞聘人员表示祝贺,同时也提出了要求:

  第一,要加强学习。要抓紧时间学习,学习新岗位所应具备的知识和技能,学习科室不同的管理方式、方法;

  第二,要调查研究。到了新科室、新岗位,要边调查研究,边把工作推动。没有调查就没有发言权;

  第三,要有严谨的工作态度。要正确认识自己,做事不能以个人的意志为转移;

  第四,要有较强的政治意识。服从组织安排,把群众利益放在第一位;

  第五,要尽快投入工作。工作不等人,对照科室工作实际,加以修订、完善,拿出切实可行的工作思路和工作办法,并提高执行力,抓紧实施。

  随后,领导及职能科室人员实地检查了各科室的医疗、护理工作以及药品管理、消防隐患、自动报警、灭火装置、水电气管理、病区清洁卫生、标示标牌等相关工作。

  曾院长在检查时指出,要加强职能科室与临床科室之间的沟通、协调和配合,改进和提高工作效率,提升医院医疗质量及整体服务水平,尽最大可能为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。院长行政查房是医院领导与一线科室进行沟通交流的一种方式,此次大查房总体情况较好,对个别科室管理存在的问题,提出了整改意见,现场解决了一些实际问题,提高了各部门的工作效率。

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