年初以来，医院以贯彻落实上级党风廉政建设工作要求为抓手，以“两学一做”教育学习活动为契机，坚持党要管党，从严治党，标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，努力发挥党委在党风廉政建设中的领导核心作用，认真履行党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，切实把“两个责任”记在心里、扛在肩上、抓在手上，党风廉政建设实现稳步均衡发展。

　　一抓廉政教育，提高拒腐防变能力。院党委以“两学一做”学习教育活动为契机，召开反腐倡廉警示教育大会，着重加强《廉政准则》、《中国共产党问责条例》等法律法规专题学习。定期组织观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习和讨论，提高认识，明确廉政建设任务，增强防腐拒变的能力;以医疗机构从业人员行为规范、医疗机构从业人员违规违纪处理暂行办法、加强医疗卫生行风建设“九不准”、诚信廉洁行医五项准则、商业贿赂相关法规等为主要内容，开展职业道德、法纪和警示教育。和平区检察院职务犯罪预防科有关领导连续两年就职务犯罪、商业贿赂司法解析和医疗领域典型案例为主题进行法制警示教育;组织全院中层干部、护士长观看《医者之鉴》、《警钟长鸣》等党风廉政警示教育片6次;通过班子扩大会议、中层干部会议、院例会传达学习上级纪检部门通报的违反“八项规定”等违纪违法案例及政策解析20余次;利用微信平台发布学习内容17次。提升了从业人员职业道德素养，提高了从政从业人员拒腐防变意识。

　　二抓机制建设，强化源头治理。制定医院招标采购、新药准入及人员聘用管理监督流程，进一步明确和规范工作程序。“三重一大”事项集体讨论决定制度，严格执行重大事项申报制度。严把干部任免、调入、录用、奖惩和职称评审等程序，加强干部管理和监督，规范干部从政行为，确保政令畅通。认真落实“三谈两述”、函询制度，出台《沈阳市肛肠医院党风廉政建设约谈制度》，注重抓早抓小;院纪委对器械、财务、人事等重点岗位人员进行警示诫勉谈话会议，对全院科主任进行集体廉政谈话，督促抓好党风廉政建设责任制的落实。强化收受红包治理，严格执行拒收红包奖惩办法， 2012年出台此项制度以来全院医护人员拒收患者红包167800元，奖励金额33560元。

　　三抓监督检查，推进作风建设。以贯彻落实中央八项规定精神为突破口，加大正风肃纪力度，出台《外出进修参加学术活动审批、报销流程规定》，对进一步改进作风、密切联系群众、精简文件会议、改进公务接待、公车使用管理等方面，提出了具体措施，明确了刚性要求。围绕落实中央八项规定精神、“九不准”和“三公经费”使用情况，定期不定期开展专项检查和明察暗访，深入全院各科室开展监督检查10余次，对存在作风建设方面的问题进行通报，进一步严明了干部职工的工作纪律。